Empregos para Lorena/SP em 2016

EMPREGO / TRABALHO (Lorena - SP) p/ 2016


São várias as vagas de emprego disponíveis em seu estado p/ 2016, aproveite para se recolocar no mercado de trabalho.

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Vaga de Emprego p/ Instrutor de Desenvolvimento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-21

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 2

Cidade: Carapicuíba;

Descrição da Vaga Emprego: Ministrar aulas buscando o desenvolvimento de jovens para o cotidiano e mercado de trabalho. Experiência em sala de aula. Desejável Formação Técnica e/ou nível Superior em Letras, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Gestão de Pessoas....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-12

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: Santo Andre;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. Auxiliar nas diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e sucessões. Experiência na função Ensino Superior incompleto. Desejável Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento da área....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-05-20

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: Guarulhos;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com processos de admissões e demissões, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, elaborar relatórios de rotinas, atendimento aos funcionários, controle de afastamentos, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais conhecimento (FGTS, INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF. Organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Experiência na função. Necessário já ter atuado como analista....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Júnior

Data da Vaga: 2016-05-23

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Taboão da Serra;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com admissão, folha de pagamento rescisão, ponto eletrônico, benefícios, controles, cálculos e apontamentos. Preparar recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários e vagas, planos de incentivo e motivacional, café da manhã e atividades sociais. Ser responsável pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e sistema de horas/hora extra, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores. Atender a legislação e normas da empresa; Administrar os processos trabalhistas e atuar como preposto da empresa. Fazer o recrutamento e seleção com processos seletivos internos ou externos. Fazer a aplicação de provas e testes para cargos que assim exigem, integração de novos funcionários, entrevista demissional, movimentações de pessoal, aplicação de medidas disciplinares, treinamento e desenvolvimento pessoal, entre demais atividades....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-14

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: São Paulo;

Descrição da Vaga Emprego: Aplicar planejamento de recrutamento e seleção. Coordenar as rotinas da Equipe de Recrutamento e Seleção. Coordenar o fechamento das vagas em aberto de forma estratégica, cumprindo os prazos estabelecidos nas normas internas. Coordenar e responsabilizar-se pelas divulgações de vagas. Articular com a Equipe fontes de recrutamento. Elaborar planos de ações para recrutar candidatos. Validar projeto e propostas trazidos pela equipe em prol da melhoria dos processos. Redefinir fluxos de trabalho junto com a Supervisão de RH. Acompanhar os indicadores do Setor de Gestão de Pessoas e propor junto com a Supervisão de RH propostas de melhorias. Responsabilizar-se pelos fluxos que envolvam prazos para envio de relatórios a alta Gestão e demais Setores/Departamentos. Subsidiar os diversos setores da Instituição no que diz respeito às contratação e fechamento das vagas. Participar de reuniões com diversos setores e com o Gestou Público quando solicitado. Subsidiar a Supervisão de RH na elaboração de respostas para os questionamentos encaminhados através do Fale com o PAIS. Garantir a qualidade dos processos. Cumprir, sugerir e disseminar entre a Equipe de trabalho as políticas Institucionais. Desenvolver os profissionais sob sua Gestão. Realizar as atividades da área/ setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Superior completo em Psicologia / Pós Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional e/ou Gestão de Pessoas. Experiência com Coordenação de Equipe de Recrutamento e Seleção (desejável no segmento de saúde)....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-06

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Sorocaba;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com controle de benefício,férias, rescisão, conferência da folha, admissão, entre demais atividades. Experiencia em Departamento Pessoal...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-09

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: São Paulo;

Descrição da Vaga Emprego: Ministrar o treinamento de integração de todos os novos colaboradores, dar suporte aos colaboradores, quanto ao esclarecimento de eventuais dúvidas relativas ao seu contrato de trabalho. Preparar as documentações e equipamentos de proteção individual, necessários para a contratação do colaborador que prestará serviços no cliente. Criar ações e campanhas motivacionais, em parceria com o marketing, dar manutenção no relatório de indicadores da ISO 9001, da área de recursos humanos, dar suporte em auditorias e fiscalizações da área de administração de pessoal. Acompanhar até o hospital, os colaboradores que necessitem de primeiros socorros, efetuar processo de recrutamento e seleção: processar folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas. Pagamentos dos celetistas, pessoas jurídica e autônomos, administrar plano de cargos e salários. Administrar relações de trabalho, emissão de relatórios gerenciais (custo, encargos, evolução da folha de pagamento, etc.). Necessário experiência. Vivência no sistema Folhamatic. Saber administrar conflitos, transmitir segurança, ter facilidade em negociar e persuadir, ter boa capacidade de análise, demonstrar raciocínio lógico, agir com liderança. Desejável Ensino Superior cursando ou completo na área de Recursos Humanos. Conhecimentos em pacote Office e sistemas operacionais (Folhamatic, Caged e E-social). Desejáveis cursos de especialização na administração de pessoal e/ou recursos humanos. Desejável que tenha trabalhado em uma empresa de varejo. Conhecimentos em pacote Office e sistemas operacionais (Folhamatic, Caged e E-social). Desejáveis cursos de especialização na administração de pessoal e/ou recursos humanos. Desejável que tenha trabalhado em uma empresa de varejo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-09

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Guarulhos;

Descrição da Vaga Emprego: Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico. Experiência na função em Escritório Contábil....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-10

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Osasco;

Descrição da Vaga Emprego: Prestar suporte aos procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Conduzir integrações de funcionários sempre que necessário. Prestar informações aos funcionários da empresa, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho e procedimentos em gestão de pessoas. Auxiliar no controle de uniformes e EPIs dos funcionários admitidos. Cadastros no sistema e atualização de arquivos. Preenchimento de formulários e confecção de planilhas inerentes ao departamento. Assessorar no controle e execução das avaliações de competências e desempenho dos funcionários. Assessorar nos programas de ações motivacionais e de responsabilidade social. Conhecimento no pacote Office, Excel, Word, PowerPoint, Paint. Vivência em recursos humanos será um diferencial. Conhecimento no pacote Office, Excel, Word, PowerPoint, Paint. Vivência em recursos humanos será um diferencial....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-14

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: São Paulo;

Descrição da Vaga Emprego: Gerenciar processos relativos a todos os subsistemas de Administração de Pessoal: Folha de Pagamento, Demissão, Afastamento, Férias, Benefícios, Apontamento. Estimular a otimização de fluxos através da criação de ferramentas de gestão e controle de processos. Acompanhar o orçamento das Áreas sob sua gestão, com o intuito de controlar o custo total de cada departamento versus o desempenho esperado, dentre outras atividades. Ensino Superior completo em Administração. Pós- graduação completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Pleno

Data da Vaga: 2016-06-07

Ramo de atividade: Cosméticos
Total de Vagas: 1

Cidade: São Paulo;

Descrição da Vaga Emprego: Será responsável por Atuação como Business Partner, atendendo o CD Ceará com atividades de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, entrevistas de desligamentos, integração de novos funcionários, ações de melhoria de clima e engajamento, realização de movimentações no sistema, comunicação de temas de recursos humanos para os gestores, gestão de indicadores e recursos humanos, descrição de cargos. Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores. Formação em Psicologia, Administração, Direito ou afins. Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos. Conhecimentos como Business Partner. Conhecimento em informática - pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Inglês Intermediário. Conhecimentos como Business Partner. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-21

Ramo de atividade: Metalúrgica / Siderúrgica
Total de Vagas: 1

Cidade: Itaquaquecetuba;

Descrição da Vaga Emprego: Fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos colaboradores, organização de arquivos. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários, executar homologação de rescisão de contrato, realizar processo de demissão recrutamento e seleção. Efetuar treinamento e integração. Atuar como preposto em ações trabalhistas e elaboração de relatórios....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-15

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: São Paulo;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias. Rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF. Necessário experiência na área. Desejável experiência no sistema Folhamatic....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Remuneração

Data da Vaga: 2016-06-13

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Mogi das Cruzes;

Descrição da Vaga Emprego: Atuará no setor de cargos e salários, com elaboração e revisão de descrição de cargos, avaliação e revisão da estrutura de cargos e faixa salarial, acompanhamento e controle dos indicadores, análise das alterações salariais, definição de políticas de méritos, controle de headcount, elaboração de organogramas. Necessário ter experiência com descrição, avaliação e revisão da estrutura de cargos, headcount, pesquisa salarial, elaboração de relatórios. Desejável Ensino Superior completo em Administração, RH, ou áreas correlatas. Desejável ter Excel, análise de indicadores, Vision....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-09

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: São Paulo;

Descrição da Vaga Emprego: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos. Conhecer tecnicamente e estar atualizado sobre legislação trabalhista. Excel avançado. Conhecimento no pacote Office e no sistema Microsiga. Conhecimento no pacote Office e no sistema Microsiga....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-06

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Guarulhos;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com folha, cálculos de férias, apontamento de cartão sistema Dimep, rescisão, admissão, benefícios. Experiência com rotinas do Departamento Pessoal. Conhecimentos no Recrutamento e seleção e Treinamento....(mais informações do emprego)

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